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パート12万程度です
その後、私はパート（時給）で働き、月収12万程度です
将来をかんがえるなら、ぜったい③です
これぐらいはして貰わないと腹が立つので
こんばんは！まずはじめに、契約打ち切りについてですが
出産後半年から貰えれば・・・などと思っていましたが、（話していませんが）保育園の空きの有無でどうなるか・・・などと話していたら上司からは、２～３ヶ月って話じゃないだ～と返事が
＞建設関係で産休・育休の規定関係はないとので会社の就業規則に無くても産休はとれます
この場合、どういった事態になってしまうでしょうか？かけなるというを知らせずに勝手に行動してしまおうと考えているですがそれは無謀なでしょうか？後になって私のに何か請求がきたりしますか？
社会保険の被扶養でいるためには、130万未満、月額にして108333円を連続して超えないが目安です